30Aug/19
20160927052319-shutterstock-261534164

เคล็ดลับสำหรับการพัฒนาเว็บไซต์ไมโครที่มีประสิทธิภาพและยอดขายสูงสุด

งานเว็บไซต์คือการส่งข้อมูลที่สำคัญสำหรับผู้ใช้ส่วนใหญ่ในรูปแบบของผลิตภัณฑ์ของ บริษัท วรรณกรรมทรัพยากรประเภทบริการคำถามที่พบบ่อยบล็อกและอื่น ๆ อีกมากมาย มันคือการรวมกันของข้อมูลเหล่านี้ทั้งหมดที่ทำให้เว็บไซต์ใด ๆ ที่มีความต้องการ & มีแนวโน้มที่จะเข้าชมโดยฐานผู้ใช้มากที่สุด แต่ถ้าเราพูดถึงไซต์ไมโครไซต์หรือเว็บไซต์ขนาดเล็กพวกเขามีความแตกต่างและนำความแตกต่างที่แท้จริงมาสู่กลยุทธ์การตลาดรู้ว่าทำไม: รับจดทะเบียนบริษัท 1. เว็บไซต์ไมโครมุ่งเป้าไปที่การนำเสนอข้อความที่มีผลกระทบสูงที่สุดด้วยความหนาแน่นของคำหลักที่เหมาะสมเนื้อหาขั้นสูงสุดและเนื้อหาเฉพาะกลุ่ม สิ่งนี้ทำให้เว็บไซต์ดังกล่าวอยู่ในอันดับที่สูงกว่าในหน้าการค้นหามากกว่าหน้าเว็บแบบครอบคลุม 2. ไซต์เหล่านี้มีชื่อโดเมนคำหลักที่หลากหลายและคำหลักที่กำหนดเป้าหมายทางภูมิศาสตร์ซึ่งช่วยให้สามารถก้าวขึ้นไปบน SERP ได้เป็นทางเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับแบรนด์ที่เป็นบ้านและมุ่งเน้นไปที่การนำเสนอผลิตภัณฑ์เดียว 3. เว็บไซต์เหล่านี้ตามที่แสดงข้อความที่ตรงเป้าหมายอย่างมากมันจะง่ายขึ้นที่จะดึงการรับส่งข้อมูลจำนวนมากกลับมาที่เว็บไซต์ คุณแสดงเฉพาะสิ่งที่ดึงดูดสายตาแก่ผู้ชมและทำให้เว็บไซต์ที่ไม่ยุ่งเหยิงคือสิ่งที่ผู้ชมต้องการ ตอนนี้คุณรู้แล้วว่าไมโครไซต์มีประโยชน์ต่อโอกาสในการขายและการแปลงอย่างไรให้เรียนรู้วิธีเริ่มต้นด้วยการพัฒนาเว็บไซต์ขนาดเล็ก 1. การคว้าชื่อโดเมนที่เหมาะสม ขั้นตอนแรกคือการเลือกชื่อโดเมนเนื่องจากจะช่วยให้ไซต์บรรลุระดับการมองเห็นที่ต้องการ หากคุณมุ่งเน้นที่จะกำหนดเป้าหมายไปยังพื้นที่เฉพาะคุณอาจลองรวมชื่อของเมืองหรือเมืองนั้นไว้ในชื่อโดเมนของไมโครไซต์ ดังนั้นหากเว็บไซต์ของคุณมุ่งเน้นไปที่ชื่อโดเมนที่มุ่งเน้นที่ตั้งทางภูมิศาสตร์คุณมีโอกาสที่จะเข้าถึง SERP ได้ดี 2. เลือกชื่อโฮสต์ที่เหมาะสม คุณต้องเลือกชื่อโฮสต์ที่เหมาะสมและตั้งค่า DNS สำหรับเว็บไซต์ของคุณ ออกจากกระบวนการอย่างละเอียดไปยัง บริษัท พัฒนาเว็บไซต์ขนาดเล็กเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด 3.Read More…

18Jan/19

คุณเป็น Jerk หรือไม่? 10 คำถามที่ถามตัวเอง

ในฐานะผู้ประกอบการเราต้องทำสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ เรามีความขัดแย้งกับลูกค้ามากกว่าใบแจ้งหนี้ เราต้องปล่อยให้พนักงานที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่า เราอยู่ในสถานการณ์ที่กระตุ้นให้เราปฏิบัติต่อคู่แข่งในฐานะที่เป็นศัตรู และในสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์เหล่านั้นเราถูกตัดสินอย่างต่อเนื่องโดยวิธีที่เราตอบสนอง จดทะเบียนบริษัท เราทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างธุรกิจที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานของเราและทำให้โลกเป็นสถานที่ที่ดีขึ้นดังนั้นจึงยากที่จะเชื่อว่าเราเป็นคนที่ทุกคนกำลังพูดถึงที่เครื่องทำน้ำเย็น แต่บางครั้งผู้ประกอบการก็กลายเป็นกระตุก ดังนั้นครั้งต่อไปที่คุณมองเข้าไปในกระจกทำการประเมินตนเองอย่างรวดเร็วและถามคำถาม 10 ข้อเหล่านี้ คุณอาจจะแปลกใจ ฉันรู้ว่าฉันเป็น 1. คุณชำระเงินน้อยกว่าที่เป็นไปได้หรือไม่? คุณเริ่มธุรกิจของคุณใหม่แล้ว คุณทำงาน 18 ชั่วโมงต่อวันในช่วงสองปีที่ผ่านมาโดยไม่มีอะไรนอกจากความฝันและ WiFi เพื่อนบ้านของคุณ คุณเสียสละสเต็กสำหรับแฮมเบอร์เกอร์และซูชิสำหรับปลาไมโครเวฟของเมื่อวาน แต่คุณไม่ควรคาดหวังให้พนักงานทำเช่นเดียวกัน ที่เกี่ยวข้อง: แง่มุมที่สำคัญที่สุดของการเพิ่มความเป็นธรรม บางครั้งเป็นการยากที่จะจ่ายค่าจ้างในการแข่งขันโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงแรกของธุรกิจของคุณ แต่ถ้าคุณสามารถจ่ายพนักงานได้ดีคุณควร ไม่เพียง แต่เป็นสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำ แต่ยังจะเป็นประโยชน์ต่อคุณอีกด้วย พนักงานที่มีรายได้ดีมีความสุขและมีประสิทธิภาพมากขึ้นดังนั้นคุณจะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณ นอกจากนี้คุณยังจะลดการหมุนเวียนซึ่งเป็นนักฆ่ากำไรอีกราย 2. คุณวางชื่อเพื่อดูดีต่อผู้ประกอบการรายอื่นหรือไม่? แน่นอนว่าต้องมีการวางชื่อบางอย่างในธุรกิจ มันช่วยให้คุณวางตำแหน่งตัวเองในแง่ของความเชี่ยวชาญของคุณในอุตสาหกรรมและช่วยให้คุณสามารถใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์ที่คุณพัฒนา แต่เมื่อคุณปล่อยชื่อออกไปจากบริบทการสนทนาสามารถเปลี่ยนจาก classy ไปเป็น tacky ได้อย่างรวดเร็ว ผู้ประกอบการรายอื่นอาจแสร้งว่ารู้สึกประทับใจ แต่คุณจะได้รับชื่อเสียงที่ไม่ดีในหมู่เพื่อนของคุณอย่างรวดเร็ว 3. คุณวางตัวหรือไม่ ฉันเคยไปทานอาหารกลางวันกับซีอีโอสีขาวที่เป็นชายซึ่งกล่าวว่า“ ไม่เป็นไรที่บาง บริษัท ให้สถานะผู้ขายที่ผู้หญิงต้องการ คุณรู้ว่าทำไม? เพราะเราไม่ต้องการมัน” ฉันตะลึงว่าเขาจะยอมแพ้พอที่จะพูดต่อหน้าฉัน – ผู้ประกอบการหญิง ฉันไม่ได้โกรธเคือง ฉันแค่สงสารเขาที่ป้านRead More…

12Jan/19

3 คำถามที่กระตุ้นให้เกิดการถามคู่สมรสเกี่ยวกับธุรกิจของคุณ

หากคุณถามพนักงานหรือซัพพลายเออร์ว่าคุณทำอย่างไรในฐานะกัปตันของทรัพยากรทางการเงินของ บริษัท คุณไม่น่าจะได้รับคำตอบที่เป็นกลาง แต่คุณรู้หรือไม่ว่าใครจะให้คำตอบที่ตรงไปตรงมามากกว่านี้? คู่สมรสของคุณ.  จดทะเบียนบริษัท คู่สมรสของคุณต้องการให้คุณประสบความสำเร็จ เขาหรือเธออาจปรารถนาความสำเร็จของคุณมากกว่าที่คุณทำ และด้วยความปรารถนาอย่างแท้จริงคู่สมรสของคุณอาจสามารถช่วยให้คุณได้รับการประเมินอย่างซื่อสัตย์เกี่ยวกับทักษะการจัดการทางการเงินที่คุณจะไม่ได้รับจากที่อื่น หากคุณเป็นเหมือนผู้ประกอบการส่วนใหญ่ก็เป็นบริการโทรปลุกที่คุณต้องการจริงๆ ต่อไปนี้เป็นคำถามเฉพาะสามข้อที่ใช้เรียกความเสี่ยงได้เปิดเผยว่าคุณเป็นผู้ตัดสินใจทางการเงินให้กับ บริษัท ของคุณ ถามคู่สมรสของคุณเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้และดูว่าเขาหรือเธอพูดอะไรเกี่ยวกับพวกเขา จากนั้นทำให้ บริษัท ของคุณดีขึ้น 1: ฉันระมัดระวังเกี่ยวกับการทำบัญชีหรือไม่ หากคำตอบของคู่สมรสของคุณคืออะไรนอกจาก “ใช่” คุณกำลังเสียเวลาในการเป็นผู้ประกอบการ เป็นเรื่องปกติสำหรับผู้มีวิสัยทัศน์ – รวมถึงผู้ประกอบการ – เพื่อบอกว่าพวกเขากังวลเกี่ยวกับผลกำไร แต่ไม่มีความคิดที่แท้จริงว่าสิ่งที่บรรทัดล่างมีลักษณะอย่างไร หลายคนไม่รู้ด้วยซ้ำว่าพวกเขาทำกำไรได้อย่างถูกกฎหมายหรือมีหมึกสีแดงเลือดออก ความจริงที่โหดร้ายคือ: ถ้าคุณไม่ระมัดระวังอย่างมากเกี่ยวกับการทำบัญชีคุณไม่ได้สร้างธุรกิจ คุณกำลังสร้างงาน ยิ่งไปกว่านั้นคุณกำลังสร้างงานที่เมื่อIRSตัดสินใจที่จะมุ่งคุณ – ไม่ว่าจะผ่านการยื่นภาษีที่ผิดพลาดหรือการเลือกการตรวจสอบแบบสุ่ม – คุณจะไม่สามารถป้องกันตัวเองได้ไม่ว่าการกระทำของคุณจะบริสุทธิ์เพียงใด จริงๆแล้ว การพิจารณาที่สำคัญอีกอย่างคือ: หากไม่มีหนังสือที่แข็งแกร่งธุรกิจของคุณจะไม่สามารถขายได้ สิ่งนี้มีความหมายจริงๆว่าธุรกิจของคุณไม่มีคุณค่าที่เป็นอิสระจากความพยายามของคุณ หากไม่มีหนังสือที่ได้รับการดูแลเป็นอย่างดีสินทรัพย์ของธุรกิจของคุณ – อสังหาริมทรัพย์ยานพาหนะทรัพย์สินทางปัญญาและอื่น ๆRead More…

10Jan/19

คุณเป็น Jerk หรือไม่? 10 คำถามที่ถามตัวเอง

ในฐานะผู้ประกอบการเราต้องทำสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ เรามีความขัดแย้งกับลูกค้ามากกว่าใบแจ้งหนี้ เราต้องปล่อยให้พนักงานที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่า เราอยู่ในสถานการณ์ที่กระตุ้นให้เราปฏิบัติต่อคู่แข่งในฐานะที่เป็นศัตรู และในสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์เหล่านั้นเราถูกตัดสินอย่างต่อเนื่องโดยวิธีที่เราตอบสนอง  จดทะเบียนบริษัท เราทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างธุรกิจที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานของเราและทำให้โลกเป็นสถานที่ที่ดีขึ้นดังนั้นจึงยากที่จะเชื่อว่าเราเป็นคนที่ทุกคนกำลังพูดถึงที่เครื่องทำน้ำเย็น แต่บางครั้งผู้ประกอบการก็กลายเป็นกระตุก ดังนั้นครั้งต่อไปที่คุณมองเข้าไปในกระจกทำการประเมินตนเองอย่างรวดเร็วและถามคำถาม 10 ข้อเหล่านี้ คุณอาจจะแปลกใจ ฉันรู้ว่าฉันเป็น 1. คุณชำระเงินน้อยกว่าที่เป็นไปได้หรือไม่? คุณเริ่มธุรกิจของคุณใหม่แล้ว คุณทำงาน 18 ชั่วโมงต่อวันในช่วงสองปีที่ผ่านมาโดยไม่มีอะไรนอกจากความฝันและ WiFi เพื่อนบ้านของคุณ คุณเสียสละสเต็กสำหรับแฮมเบอร์เกอร์และซูชิสำหรับปลาไมโครเวฟของเมื่อวาน แต่คุณไม่ควรคาดหวังให้พนักงานทำเช่นเดียวกัน ที่เกี่ยวข้อง: แง่มุมที่สำคัญที่สุดของการเพิ่มความเป็นธรรม บางครั้งเป็นการยากที่จะจ่ายค่าจ้างในการแข่งขันโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงแรกของธุรกิจของคุณ แต่ถ้าคุณสามารถจ่ายพนักงานได้ดีคุณควร ไม่เพียง แต่เป็นสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำ แต่ยังจะเป็นประโยชน์ต่อคุณอีกด้วย พนักงานที่มีรายได้ดีมีความสุขและมีประสิทธิภาพมากขึ้นดังนั้นคุณจะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณ นอกจากนี้คุณยังจะลดการหมุนเวียนซึ่งเป็นนักฆ่ากำไรอีกราย 2. คุณวางชื่อเพื่อดูดีต่อผู้ประกอบการรายอื่นหรือไม่? แน่นอนว่าต้องมีการวางชื่อบางอย่างในธุรกิจ มันช่วยให้คุณวางตำแหน่งตัวเองในแง่ของความเชี่ยวชาญของคุณในอุตสาหกรรมและช่วยให้คุณสามารถใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์ที่คุณพัฒนา แต่เมื่อคุณปล่อยชื่อออกจากบริบทการสนทนาสามารถเปลี่ยนจาก classy ไปเป็น tacky ได้อย่างรวดเร็ว ผู้ประกอบการรายอื่นอาจแสร้งว่ารู้สึกประทับใจ แต่คุณจะได้รับชื่อเสียงที่ไม่ดีในหมู่เพื่อนของคุณอย่างรวดเร็ว 3. คุณวางตัวหรือไม่ ฉันเคยไปทานอาหารกลางวันกับซีอีโอสีขาวที่เป็นชายซึ่งกล่าวว่า“ ไม่เป็นไรที่บาง บริษัท ให้สถานะผู้ขายที่ผู้หญิงต้องการ คุณรู้ว่าทำไม? เพราะเราไม่ต้องการมัน” ฉันตะลึงว่าเขาจะยอมแพ้พอที่จะพูดต่อหน้าฉัน – ผู้ประกอบการหญิง ฉันไม่ได้โกรธเคือง ฉันแค่สงสารเขาที่ป้านRead More…

24Dec/18

5 เหตุผลที่บอสของคุณไร้เดียงสา

เป็นเรื่องปกติที่เราได้ยินเมื่อฝึก:“ เจ้านายของฉันไม่รู้จริง ๆ ว่าฉันทำอะไร” แต่น่าเสียดายที่หลักฐานสนับสนุนสิ่งนี้บ่อยกว่านั้น ลองดูหลักฐาน เมื่อเรา (DecisionWise) ดำเนินการสำรวจความคิดเห็น 360 องศาหรือดูความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพเรามักพบว่ามีการตัดการเชื่อมต่อที่ชัดเจนระหว่างการจัดอันดับโดยหัวหน้างานและผู้ให้การประเมินกลุ่มอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นเมื่อเราตรวจสอบข้อเสนอแนะจากเพื่อนของบุคคลเธออาจได้รับความเห็นที่เป็นตัวเอกจากเพื่อนของเธอ อย่างไรก็ตามในขณะที่เราดูคะแนนที่หัวหน้างานให้คะแนนหัวหน้างานของเธอประเมินการทำงานของเธอว่าเป็น “ธรรมดา” ที่เกี่ยวข้อง: ต้องการเป็นผู้จัดการที่ดีหรือไม่? รับหนังสือ ที่พบบ่อยกว่านั้นก็คือการปลดการเชื่อมต่อระหว่างเจ้านายกับบุคคลที่ถูกจัดอันดับ เจ้านายอาจมองว่าบุคคลนั้นเป็น“ นักแสดงโดยเฉลี่ย” แต่บุคคลที่ถูกจัดอันดับอาจเห็นว่าตัวเอง“ ยอดเยี่ยม” ในขณะที่เราพูดคุยกับหัวหน้างานทั่วโลกส่วนใหญ่จะอ้างว่ามีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับการทำงานของรายงานโดยตรง รับจดทะเบียนบริษัท อย่างไรก็ตามหลักฐานแสดงให้เห็นว่าการเชื่อมต่อที่สำคัญ ที่เกี่ยวข้อง: ความลับสู่การเป็นผู้จัดการที่ดีขึ้น มาเพิ่มอีกหนึ่งก้าว ในปีที่ผ่านมาเราได้เลือกสรรการตอบแบบสำรวจพนักงานมากกว่า 20 ล้านครั้ง ในเกือบทุกคำถามที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพและการสื่อสารเราเห็นการตัดการเชื่อมต่อที่สำคัญระหว่างวิธีที่เจ้านายเห็นประสิทธิภาพและวิธีที่พนักงานเห็นประสิทธิภาพ ทำไมตัดการเชื่อมต่อ? มีความเป็นไปได้มากมาย แต่เราพบว่าสิ่งทั้งห้านี้เป็นเรื่องธรรมดาที่สุด: องค์กรเมทริกซ์ – ในองค์กรทุกวันนี้หลายคนรายงาน (ไม่ว่าจะเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ) ไปยังแผนกต่างๆหรือหัวหน้างาน ด้วยเหตุนี้การสื่อสารเกี่ยวกับสิ่งที่ทำเสร็จแล้วมักไม่ได้เผยแพร่ไปทั่วทั้งเมทริกซ์ดังนั้นหัวหน้างานอาจเห็นเพียงบางส่วนของประสิทธิภาพที่แท้จริงของพนักงาน มุมมองที่แตกต่าง – เจ้านายอาจเห็นพนักงานในการตั้งค่าหรือแสง อย่างไรก็ตามเพื่อนร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชาของพนักงานคนเดียวกันอาจเห็นบุคคลนั้นในการตั้งค่าที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ประสิทธิภาพมักขึ้นอยู่กับการตั้งค่าที่เราเห็นบุคคลนั้น ความคาดหวังที่ไม่ได้ออกเสียง –Read More…

21Dec/18
1

ข้อเสนอสุดพิเศษนี้หมายถึงคาร์ลจูเนียร์และฮาร์ดี้กำลังอยู่ในครอบครัวเดียวกันกับ Arby’s, Auntie Anne และ Cinnabon

เรียกว่าเป็นการผสมผสานของรายการโปรดของศาลอาหาร Roark ทุนกลุ่ม บริษัท ภาคเอกชนที่มีเงินลงทุนรวมของ Arby , อานตี้แอนส์และCinnabonหมึกข้อตกลงอังคาร  ที่จะได้รับ CKE อิงค์แม่ของคาร์ลจูเนียร์และฮาร์ดี้ CKE เป็นเจ้าของโดย Apollo Global Management, LLC ซึ่งเป็น บริษัท รับจดทะเบียนบริษัท  เอกชนที่เป็นเจ้าของร้านค้าปลีกอุปกรณ์เสริม Claire’s, บริษัท Caesars Entertainment และ Norwegian Cruise Line ข้อตกลงนี้มีมูลค่า CKE อยู่ระหว่าง 1.65 ถึง 1.75 พันล้านดอลลาร์โดยรอยเตอร์รายงานว่าผู้ที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้ CKERead More…

21Dec/18
1

วิธีการออกแบบวิถีชีวิตของคุณให้เป็นหัวใจของลูกค้า

ต่อไปนี้เป็นชุดที่สี่ในซีรีส์ ” Live Your Brand ” ซึ่งผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างแบรนด์ Melanie Spring พาเราไปตามการเดินทางข้ามถนนสามสัปดาห์ทั่วประเทศเพื่อพบกับผู้ประกอบการที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่มีประสบการณ์ในการเรียนรู้บทเรียนให้กับธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็ก สถาปนิกภูมิทัศน์ Ernest “Ernie” Wong เป็นบุตรชายของผู้อพยพชาวจีนและสถาปนิกที่มีชื่อเสียงของเมืองชิคาโก YC Wong กับพ่อของชื่อเสียงดังกล่าวในเมืองที่รู้จักกันในสถาปัตยกรรมของเออร์นี่ก็ไม่คุ้นเคยที่จะคิดออกทิศทางการทำงานเป็นเด็ก วัยหนุ่มของเขาที่เรียกว่าเสน่หาปีโจรของเขาถูกใช้จ่ายการกบฏกับทุกอย่างที่ครอบครัวของเขายืนอยู่จนกระทั่งชีวิตของเออร์นี่เอาง่ายๆและยังรุนแรงเปิด เออร์นี่ถูกขอให้เข้าร่วมสมาคมอนุรักษ์นักศึกษาซึ่งทำให้เด็ก ๆ ในอุทยานแห่งชาติสามารถสร้างเส้นทางและสะพานได้ เออร์นี่เล่าว่า “ขณะที่ฉันยืนอยู่บนภูเขาที่สามารถมองเห็นอุทยานแห่งชาติแห่งใดแห่งหนึ่งได้ฉันตระหนักว่าโลกนี้ใหญ่กว่าฉัน” “ฉันรู้แล้วว่าฉันต้องการที่จะสร้างสวนสาธารณะคนจำได้” ไม่นานหลังจากช่วงเวลาแห่งแรงบันดาลใจนี้Site Design Group, Inc.ได้สร้างขึ้น เป็นเวลากว่า 20 ปีที่ บริษัท ภูมิสถาปัตยกรรมได้เปลี่ยนพื้นที่ว่างให้ทั่วเมืองชิคาโกไปสู่สวนสาธารณะที่สวยงาม Site Design Group มีคุณค่าหลักสองประการคือการดูแลผู้อื่นและใช้ชีวิตอย่างกลมกลืน หลักการเหล่านี้ช่วยขับเคลื่อนวิธีที่พวกเขาทำงานร่วมกันและวิธีการทำงานกับลูกค้า คุณค่าหลักเหล่านี้ช่วยให้ บริษัทRead More…

19Dec/18
38

5 วิธีที่คุณอาจจะบ่อนทำลายอำนาจของคุณ

บางครั้งสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ สามารถสร้างความแตกต่างได้มาก ตัวอย่างเช่นคนที่ใช้คำสรรพนามส่วนตัวเช่น “ฉัน” และ “ฉัน” ในการโต้ตอบกลุ่มเล็ก ๆ อาจถูกมองว่าไม่ปลอดภัยกว่าคนที่ใช้คำสรรพนามที่รวมกันมากเช่น “เรา” และ “เรา” ตามรายงานฉบับใหม่ที่เผยแพร่ ในวารสารจิตวิทยาภาษาและสังคม ผู้ที่สนใจภาษาคนแรกก็รู้สึกว่าตนเองกังวลกับตัวเองมากขึ้นว่าด้วยความต้องการของผู้อื่น แอ็กกี้ซีกัลซึ่งเป็นโค้ชธุรกิจ รับจดทะเบียนบริษัท กับ Silver Spring ซึ่งเป็นแฟรนไชส์การฝึกธุรกิจของแอ็คชั่นโคชกล่าวว่านอกจากนี้ยังมีนิสัยอื่น ๆ อีกมากมายที่สามารถแสดงให้คุณเห็นถึงความรู้สึกไม่สบายของคุณในการนำหรือบ่อนทำลายอำนาจการบริหารจัดการของคุณ ต่อไปนี้คืออิทธิพลห้าประการที่มีอิทธิพลต่อการฉ้อฉลเพื่อดูว่า: 1. หัวเราะอย่างหงุดหงิด  Segal เห็นผู้จัดการหลายคนที่พริกไทยภาษาของพวกเขาด้วยเสียงหัวเราะประสาท เป็นสัญญาณของความรู้สึกไม่สบายหรือความกังวลใจและอาจเป็นความท้าทายอย่างรุนแรงต่ออำนาจของคุณเธอกล่าว “ถ้าคุณให้คำแนะนำแล้วตามด้วยการหัวเราะเล็กน้อยคุณได้ชี้ให้เห็นว่าสิ่งที่ผู้ฟังได้ยินคุณพูดก็ไม่สำคัญ” เธอกล่าว การแก้ปัญหาคือการใส่ใจเมื่อคุณหัวเราะและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณจริงจังเมื่อต้องการ 2. กดปุ่มโน้ตสูง Read More…

18Dec/18

การทำสัญญากับรัฐบาลถือเป็นจำนวนมากขึ้นของเวลาและเงิน

ลุงแซมใช้จ่ายน้อยลงและนั่นหมายความว่าธุรกิจต่างๆกำลังต่อสู้อย่างหนักเพื่อคว้าสัญญาทางธุรกิจกับรัฐบาลสหรัฐฯ ในปี 2012 ผู้รับเหมารายย่อยได้ใช้จ่ายเฉลี่ย 128,628 เหรียญสหรัฐเพื่อทำสัญญาของรัฐบาลกลางตามการสำรวจประจำปีของผู้รับเหมาของรัฐบาลที่ปล่อยออกมาในวันนี้โดย American Express นั่นคือการเพิ่มขึ้น 49 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับผู้ประกอบการธุรกิจ รับจดทะเบียนบริษัท ขนาดเล็กที่ใช้งานอยู่ 86,124 รายซึ่งใช้เวลาในปี 2009 และเพิ่มขึ้น 24 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับจำนวน 103,827 เหรียญที่ใช้ในปี 2010 การสำรวจเป็นส่วนหนึ่งของ Government Contracts Program ซึ่งจะช่วยฝึกอบรมและให้ความรู้แก่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กว่า ที่จะชนะสัญญาของรัฐบาล ส่วนหนึ่งเป็นเพราะ “การใช้จ่าย” กลายเป็นคำสกปรกในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. เนื่องจากทำเนียบขาวเผชิญกับงบประมาณที่เลวร้าย รัฐบาลสหรัฐใช้จ่าย 517Read More…

17Dec/18
optimism (1)

แง่มุมของธุรกิจขนาดเล็กเติบโตแม้จ้างนิ่งขนาด Paycheck

เจ้าของธุรกิจ รับจดทะเบียนบริษัท ขนาดเล็กที่ดีเกี่ยวกับไตรมาสถัดไปแม้ในขณะที่ยังคงติดหล่มอยู่ในภาวะซบเซาภาวะเศรษฐกิจตามการสำรวจครั้งใหม่โดย บริษัท เงินเดือนประมวลผลSurePayroll มากกว่าครึ่งหนึ่งของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก 5,000 คนหรือผู้ที่มีพนักงานโดยเฉลี่ย 8 คนซึ่งได้รับการสำรวจในเดือนมิถุนายนของ Small Business Scorecard คาดว่าไตรมาสที่สามของปี 2013 จะเกินความคาดหมายของพวกเขา จากรายงานระบุว่าผู้ตอบแบบสอบถามกว่าครึ่งหนึ่งตั้งเป้าหมายที่จะลงทุนใน บริษัท ของตนในเดือนกรกฎาคมสิงหาคมหรือกันยายนซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในด้านการตลาดเทคโนโลยีหรือการสรรหาบุคลากรใหม่ ผลสำรวจพบว่าเกือบ 3 ใน 4 ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่ามองในแง่ดีเกี่ยวกับอนาคตซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 45 เปอร์เซ็นต์ในเดือนกันยายนปีที่แล้ว ที่เกี่ยวข้อง:  เจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก: ทำงานหนักขึ้น แต่มองโลกในแง่ดี ในขณะที่การจ้างงานในธุรกิจขนาดเล็กและเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานและผู้รับเหมาลดลง 0.1 เปอร์เซ็นต์ในเดือนมิถุนายนจากเดือนพฤษภาคมรายงานกล่าวว่า Michael AlterRead More…